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ASI Reisen ist eine der führenden Reiseplattformen für nachhaltige Aktiv- & Erlebnisreisen weltweit. Seit 1963 stehen wir als Familienunternehmen für Wertschätzung und Innovation im sanften Tourismus. Trotz unserer bald 60-jährigen Erfahrung leben wir eine dynamische Unternehmenskultur mit Start-up Mentalität. Mit unserem Team von 50 Mitarbeiter:innen im ASI Nest und unseren 300 Guides bieten wir rund 4.500 nachhaltige Abenteuerreisen in 100+ Ländern an. Hiking, Trekking, Bike, Alpine, Kanu und vieles mehr.

Hast du Lust die Zukunft des Reisens zu gestalten? Abseits von Kreuzfahrtschiffen und All-Inklusiv-Bunkern? Nachhaltig und auf Augenhöhe mit der lokalen Community? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!

Jahresbruttogehalt je Qualifikation und Berufserfahrung von € 52.000 - € 62.000 inkl. Bonus

Deine Aufgaben im Detail

Du leitest das HR Team, bestehend aus Guide Coordination und Office Management und unterstützt dein Team in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen und treibst die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Unternehmen voran
Du übernimmst die Verantwortung für den Employee Lifecycle - von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente über die Weiterentwicklung und Bindung bestehender Mitarbeiter:innen
Du unterstützt Teamleads und Geschäftsführung dabei, Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbegeisterung zu entwickeln und den eNPS langfristig zu verbessern
Du unterstützt die Guide Coordination, ASI als attraktiven Auftraggeber zu positionieren, nutzt den gNPS (Guide Net Promoter Score), um Feedback zu sammeln und leitest gezielte Maßnahmen ab
Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess, führst authentische und einladende Bewerbungsgespräche und sorgst dafür, dass wir die besten Talente für uns gewinnen
Du entwickelst und implementierst ein nachhaltiges Weiterbildungskonzept, das die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördert und den Erfolg des Teams sichert
Du entwickelst kreative Employer Branding Strategien, um ASI Reisen als Top-Arbeitgeber über verschiedene Kanäle sichtbar und attraktiv zu positionieren
Du stellst sicher, dass alle mitarbeiterrelevanten Informationen klar und übersichtlich in unserer Wissensdatenbank zur Verfügung stehen und das gesamte Team bestens informiert ist
Du kümmerst dich um die Verwaltung von Mitarbeiterakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstzeugnissen und Zielvereinbarungen und stellst die Einhaltung des Gehaltsmodells sicher
Du behältst die wichtigsten HR-Kennzahlen im Blick, analysierst sie und optimierst unsere Prozesse auf Basis deiner Erkenntnisse

Dein Profil

Du hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit entsprechender Aus- oder Weiterbildung oder Spezialisierung im Bereich Personalmanagement/HR
Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle und bereits Erfahrung in der Führung von Teams
Du hast Erfahrung im Aufbau sowie der Optimierung von HR-Prozessen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Strukturen im Unternehmen bei
Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterentwicklung
Du bringst kreative Ideen ein, behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und findest innovative Lösungen
Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, die dich zu einem verlässlichen und vertrauensvollen Ansprechpartner für das gesamte ASI-Team machen
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools und nutzt diese effizient zur Optimierung von HR-Prozessen

Wir bieten

Arbeiten im mehrfach ausgezeichneten ASI Nest mit Option auf Homeoffice
Ein tolles und sympathisches Team mit der gleichen Leidenschaft für das Reisen wie Du
Moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und der Möglichkeit schnell Dinge umzusetzen
Leistungsorientierte Entlohnung und Erfolgspartizipation
Jährliches Budget für die Teilnahme an einer ASI Original Gruppenreise in Form von einer Dienstreise - Du musst hier keine Urlaubstage verwenden
Vergünstigte Teilnahme an unseren Partnerreisen
Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch Teilnahme an individuellen Weiterbildungsangeboten.
Die Möglichkeit für One Month Anywhere - Arbeite 1 Monat lang von wo Du möchtest
Regelmäßige Teamevents am Abend, Budget für Ausflüge und Aktivitäten in kleineren Gruppen
Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
Duschen zur Sportausübung auf dem Weg zur/weg von der Arbeit oder in der Mittagspause

Suchst du eine herausfordernde Aufgabe mit Sinn? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Reisemarktes. Abseits von Kreuzfahrtschiffen und All-Inclusive-Clubs, dafür auf Augenhöhe mit Land und Leuten. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schickst du bitte an jobs@asi.at unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und möglichen Arbeitsbeginn. Wir freuen uns auf Dich!